GRUPO NEDER EDUCAÇÃO CONQUISTA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL GPTS E SE TORNA REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO NA REGIÃO

Para compreender a conquista do Grupo Neder Educação, é necessário voltar às suas raízes, que remontam ao ano de 1962, na cidade de Ipuã/SP. A trajetória do grupo teve início com o Professor e Pedagogo Monir Neder, que fundou a primeira instituição, então chamada Colégio de Comércio de Ipuã. Anos mais tarde, em 1977, a escola passou a se chamar Colégio Iara Maria Coimbra, consolidando seu compromisso com a formação de qualidade e se tornando referência educacional na região.

Foi em 2005 que o grupo deu um passo decisivo rumo à sua expansão e consolidação como uma instituição moderna e inovadora. Sob a liderança do Prof. Monir Neder Júnior, o grupo adquiriu o Colégio Liceu Paulo Freire, na cidade de São Joaquim da Barra, abrangendo todas as etapas da Educação Básica — do Infantil ao Ensino Médio. A partir dessa aquisição, o Grupo Neder ampliou sua presença regional com a fundação do Colégio Albert Einstein, em Orlândia, e posteriormente do Colégio Albert Sabin, em Ituverava, fortalecendo uma rede educacional unificada por valores humanizados, inovação pedagógica e excelência acadêmica.

Agora, em 2026, o Grupo Neder alcança um feito inédito no cenário educacional do interior paulista: suas três unidades foram certificadas internacionalmente com o selo Great Place to Study (GPTS) — reconhecimento concedido a instituições que se destacam por oferecer um ambiente educacional acolhedor, seguro e inovador. Apenas 17 escolas em todo o Brasil possuem essa certificação; no estado de São Paulo, são apenas sete — e três pertencem ao Grupo Neder, tornando-o pioneiro e referência na região. A certificação GPTS é concedida a instituições de ensino que se destacam por proporcionar um ambiente educacional de excelência, promovendo o bem-estar e a satisfação de alunos, pais e professores. A avaliação é baseada em pesquisas detalhadas, que analisam critérios como qualidade pedagógica, infraestrutura, inovação no ensino e suporte socioemocional.

Um selo de reconhecimento internacional

O Great Place to Study (GPTS) é um selo internacional presente em diversos países, referência na certificação de escolas que oferecem um ambiente seguro, inovador e estimulante para o aprendizado. A metodologia envolve pesquisas e análises aprofundadas, garantindo que apenas instituições que realmente promovem uma educação de qualidade sejam certificadas.

Segundo o Prof. Monir Neder Júnior, Diretor Executivo do Grupo Neder, essa conquista reafirma o compromisso da instituição com a excelência acadêmica e o bem-estar de sua comunidade escolar:

"Receber essa certificação é motivo de grande orgulho para todos nós. Ela confirma que estamos no caminho certo ao proporcionar um ambiente acolhedor, organizado, humanizado e inovador para nossos alunos, professores e famílias. Esse reconhecimento reforça nosso compromisso em continuar evoluindo e oferecendo um ensino de qualidade", destacou.

Pertencer, Gerar Valor e Transformar Vidas

O Grupo Neder só conquistou essa certificação graças a um processo contínuo iniciado em 2020, quando a gestão passou a adotar um olhar mais humanizado sobre suas equipes, famílias e alunos. A partir disso, nasceu um propósito claro:
"Transformar vidas pelo poder da educação" — ajudando alunos e suas famílias a transformarem sonhos em realidade.

A trajetória que levou o Grupo Neder à conquista da certificação internacional GPTS é resultado de um conjunto robusto de ações estratégicas, estruturais e humanas. Muito além de reformas físicas, a consolidação desse reconhecimento envolveu uma reestruturação profunda na cultura organizacional e no modelo de gestão escolar adotado pelo grupo.

Nos últimos anos, a instituição investiu fortemente na criação de uma estrutura organizacional sólida, na padronização de processos administrativos e pedagógicos e, principalmente, na qualificação constante de seus profissionais. Com base no planejamento estratégico tri-anual (2025–2027), o foco central do grupo está nas pessoas, reforçando o compromisso com a humanização das relações, com o desenvolvimento profissional contínuo e com a formação integral de alunos e educadores.

As ações de capacitação são constantes e altamente estruturadas: as plataformas internas oferecem mais de 40 módulos de treinamento por ano, com foco em metodologias ativas, práticas inclusivas, uso da tecnologia e desenvolvimento socioemocional. Além disso, o grupo mantém programas contínuos de formação com especialistas pedagógicos, garantindo que suas equipes estejam sempre atualizadas e alinhadas às demandas contemporâneas da educação.

No aspecto físico e tecnológico, as unidades do Grupo Neder também se destacam. Todas as salas de aula são climatizadas, equipadas com internet e projetores multimídia, assegurando um ambiente moderno, confortável e favorável ao processo de ensino-aprendizagem. As escolas contam ainda com laboratórios digitais, biblioteca digital com milhares de livros em português e inglês, além de audiobooks e recursos interativos que promovem a autonomia dos alunos.

O compromisso com a educação inclusiva também é evidente: as escolas oferecem atendimento individualizado, com acompanhamento diário para alunos com necessidades específicas, e contam com salas de regulação emocional e sensorial, pensadas para melhor atender estudantes neurodivergentes.

A tecnologia é integrada ao cotidiano pedagógico por meio de uma plataforma exclusiva com mais de 10 mil recursos digitais, que incluem simulados, videoaulas, infográficos e atividades gamificadas. Para garantir a excelência acadêmica, o Grupo Neder aplica mais de 30 simulados ao longo do ano em suas unidades, com exercícios e provas inspiradas em vestibulares de alta exigência, como ENEM, ITA, USP, UNICAMP e cursos de Medicina, permitindo aos alunos um preparo progressivo, realista e altamente competitivo.

Outros diferenciais importantes contribuíram para a conquista da certificação. Entre eles, o uso de aplicativos para cobrança de mensalidades, com seguro educacional para alunos e famílias embutido contra imprevistos, para comunicação escolar (agenda eletrônica), e a partir de 2026, a incorporação de um sistema completo de desenvolvimento socioemocional.

Essa combinação entre estrutura, tecnologia, gestão estratégica e valorização humana foi determinante para alcançar um ambiente escolar acolhedor, inovador e de alto desempenho — exatamente os pilares reconhecidos pela certificação Great Place to Study. Além disso, o grupo mantém um compromisso firme com a sustentabilidade: 100% da energia utilizada nas unidades é gerada por placas solares.

Os resultados pedagógicos também impressionam. Nos últimos cinco anos, as unidades mantiveram uma média entre 860 e 900 pontos na redação do ENEM, além de celebrarem, somente em 2024, mais de 12 aprovações em cursos de Medicina – um dos vestibulares mais concorridos do país.

Um marco para o futuro

Todos esses fatores – estrutura, resultados, inovação, gestão humanizada e compromisso com o bem-estar – contribuíram diretamente para a conquista da certificação GPTS, a confiança de quase 1000 alunos matriculados e a consolidação do Grupo Neder como uma potência educacional que transforma pessoas — e que acredita no poder das pessoas para transformar o mundo.

A certificação foi concedida após um extenso processo de avaliação que envolveu alunos, pais e professores, os quais responderam a pesquisas sobre diversos aspectos da vivência escolar. Os índices de aprovação foram elevados, confirmando que as unidades do Grupo Neder não apenas ensinam, mas acolhem, inspiram e geram um verdadeiro censo de pertencimento entre os membros da comunidade escolar.

Para celebrar esse reconhecimento, o Grupo preparou uma série de eventos comemorativos em suas unidades, incluindo homenagens às equipes pedagógicas e atividades especiais para os alunos e suas famílias. A conquista também será incorporada aos materiais institucionais, reforçando a identidade das escolas como ambientes de excelência educacional.

RECONHECIMENTO INTERNACIONAL REAFIRMA O COMPROMISSO DAS ESCOLAS COM UMA EDUCAÇÃO DE EXCELÊNCIA, HUMANIZADA E CENTRADA DE PESSOAS.

O Grupo Neder Educação celebra, em 2026, mais uma importante conquista: pelo segundo ano consecutivo, suas três escolas do interior do estado de São Paulo foram certificadas pelo Great Place to Study (GPTS), reconhecimento internacional concedido a instituições de ensino que se destacam pela qualidade da experiência proporcionada à sua comunidade escolar.

Recebem novamente a certificação o Colégio Liceu Paulo Freire, de São Joaquim da Barra; o Colégio Albert Einstein, de Orlândia; e o Colégio Albert Sabin, de Ituverava.

A renovação do selo representa a continuidade de um trabalho construído diariamente por alunos, famílias, professores, gestores e colaboradores. Mais do que reconhecer estruturas ou resultados isolados, a certificação valoriza a experiência de quem vive a escola e participa de sua construção.

UM RECONHECIMENTO QUE SE RENOVA:

Conquistar uma certificação é motivo de celebração. Conquistá-la novamente é, também, uma oportunidade de reafirmar compromissos.

A segunda certificação consecutiva do Grupo Neder demonstra a continuidade de um projeto educacional que tem como um de seus principais pilares a valorização das pessoas. Ao longo dos últimos anos, o grupo vem desenvolvendo ações voltadas à formação de seus profissionais, ao aprimoramento das práticas pedagógicas, à inovação, à inclusão, ao desenvolvimento socioemocional e à construção de ambientes cada vez mais acolhedores.

O resultado é uma experiência escolar que busca integrar excelência acadêmica, inovação, tecnologia e humanização, respeitando as diferentes necessidades e potencialidades de cada estudante.

TRÊS ESCOLAS DO INTERIOR DE SÃO PAULO NOVAMENTE RECONHECIDAS

A conquista ganha ainda mais significado por reunir, pelo segundo ano consecutivo, as três unidades do Grupo Neder localizadas no interior paulista.

O Liceu Paulo Freire, em São Joaquim da Barra, o Albert Einstein, em Orlândia, e o Albert Sabin, em Ituverava, compartilham uma mesma visão de educação e, ao mesmo tempo, preservam a identidade e as características de suas comunidades escolares.

A certificação internacional recebida pelas três instituições reforça a construção de uma rede que busca oferecer experiências educacionais consistentes, mantendo o olhar atento às pessoas que fazem parte de cada escola.

PESSOAS QUE FAZEM A DIFERENÇA:

Por trás de cada projeto, cada aula, cada atividade e cada conquista, existem pessoas.

Professores que ensinam e inspiram. Profissionais que cuidam da rotina escolar. Gestores que conduzem processos e equipes. Famílias que acompanham a trajetória dos filhos. E alunos que dão sentido a todo esse trabalho.

É essa comunidade que transforma os espaços escolares em lugares de convivência, aprendizagem, descobertas e crescimento.

Por isso, a renovação da certificação Great Place to Study é, sobretudo, um reconhecimento coletivo.

EDUCAÇÃO QUE CONTINUA EVOLUINDO:

Desde o início de sua trajetória, o Grupo Neder Educação vem construindo uma história marcada pela busca constante por evolução. Nos últimos anos, esse movimento ganhou ainda mais força com investimentos em formação profissional, tecnologia, inovação pedagógica, infraestrutura, inclusão e desenvolvimento socioemocional.

O planejamento estratégico do grupo mantém as pessoas no centro das decisões e busca fortalecer uma cultura organizacional baseada no desenvolvimento contínuo.

Essa visão também se reflete na sala de aula, onde recursos tecnológicos, metodologias de aprendizagem, projetos, simulados, programas de formação e diferentes experiências pedagógicas são utilizados para ampliar as possibilidades de aprendizagem dos estudantes.

Ao mesmo tempo, o grupo mantém o compromisso de construir ambientes em que os alunos possam se sentir acolhidos, seguros e pertencentes.

UM RECONHECIMENTO QUE PERTENCE A TODOS:

Receber novamente a certificação Great Place to Study é motivo de orgulho para todo o Grupo Neder.

A certificação também reafirma um dos principais propósitos que orientam o Grupo Neder: transformar vidas pelo poder da educação.

E, se no primeiro ano o selo representou o reconhecimento de uma trajetória, neste segundo ano ele representa a continuidade de um compromisso.

Um compromisso com a educação. Com as pessoas. Com a evolução.

E com a construção de escolas onde aprender, ensinar e conviver possam transformar vidas.